
同是旅行综艺里被称作小妹的年轻女生,赵昭仪凭高情商和踏实性格出圈,综艺影视资源升级;张雅琪却在中餐厅里争议不断,连带着攒下的好感几乎耗尽。同样的起点不同的走向,让外界重新思考:选角把目光投向素人,这个方向靠谱吗?毕竟小妹作为团队里年龄最小的固定角色,承载着观众对新鲜感与好感度的期待。

还记得赵昭仪吗?节目里她几乎是生面孔,但靠着爽朗不做作的性格圈粉。不抢镜头,不立人设,前辈说话时认真听,团队有事时主动搭手。同伴头发没干,她先想到的是会不会着凉,轻松化解了尴尬。正是这些细节,让她迅速收获观众好感,由此拿到不少古装项目,实现了事业升级。可见半素人只要会来事,也能破圈。
再看张雅琪,旅行节目里同样很拼:熬夜算账,中暑也不忘发票,主动包揽翻译、订酒店的琐事。可细看并非没有隐患:账目出过错,说话也不太受用。队友好心带早餐,她却在镜头前表示“当然她也是出于好心”,听着就像在内涵对方多管闲事。前辈委婉提醒她别太用力、多自省,也被她否认。只是旅行慢综艺氛围和谐,这些问题被轻轻带过。
换到中餐厅,同样的行为模式彻底暴露:被提醒倒酒不能太满,正式营业依然如故;客人催了又催,餐具还是没摆上;上错菜后下意识反应是反问搭档“你确定吗”。最让人无奈的是,她把不熟悉的同事推去收银,自己跑去揽客,结果结账秩序混乱,同事内耗到哭。观众评价颇为相近:事事有回应,件件没着落。旅行节目看过程,经营节目看结果,落差就此产生。

说到底,差距不在素人还是艺人的身份标签,而在处事逻辑:团队协作在前,还是自我展示在前。观众对新人素人往往更宽容,愿意给试错空间,但若用忙碌的姿态掩盖实际问题,甚至让团队为个人失误买单,好感就会被快速消耗。旅行综艺容错率高,能让“努力的过程”成为加分项;经营综艺只认结果,同样的“努力”反而成了减分项。小妹选素人配先查-官网,能带来话题和新鲜感,但想立得住,还得选真正把事做扎实的人。
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